Arbeiten bei STEINCONNECTOR.

Menschen machen den Unterschied.

Wir sind uns darüber bewusst, dass unsere Mitarbeiter der zentrale Erfolgsfaktor sind. Respektvolles Miteinander, Teamarbeit und Engagement sind für uns besonders wichtig. Mit diesen fest verankerten Werten ermöglichen wir Prozesse mit einer überdurchschnittlichen Effizienz.

STEINCONNECTOR blickt auf über 25 Jahre Erfahrung. Mithilfe unseres Know-hows helfen wir jungen Menschen beim Einstieg in den Beruf - denn die Förderung der Weiterentwicklung und das Sichern, Teilen sowie Erweitern von Wissen hat für uns einen besonders hohen Stellenwert.

 

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben. Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist es, die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten.


Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.


Zudem erhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch zu besonderen Anlässen und Jubiläen werden Gratifikationen ausbezahlt.


In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt und geplant.


Die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert, indem sie flexibel den Arbeitsbeginn und das -ende festlegen können.


Bei neu eingestellten Mitarbeitern wird viel Wert auf eine intensive Einarbeitung gelegt. Die Ansprechpartner stehen immer bei Rückfragen zur Verfügung.


Ab dem sechsten Monat der Betriebszugehörigkeit werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vermögenswirksamen Leistungen unterstützt.

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